Serious games para aprender haciendo
Videojuegos para capacitación corporativa
Ricardo Rodríguez Valencia · Business Developer de Osyrys
¿Cómo practicar decisiones y procedimientos antes de enfrentar una situación real? Juegos y simulaciones con objetivos formativos, con ejemplos de la industria.
De qué trata
¿Cómo practicar decisiones y procedimientos antes de enfrentar una situación real? Esta ponencia presenta los serious games como experiencias de juego con objetivos formativos y explora su uso en seguridad y salud en el trabajo (SST), habilidades blandas, mantenimiento y operación de maquinaria y equipos.
Mediante ejemplos de aplicación, aborda cómo vincular mecánicas de juego con competencias observables y cuándo incorporar realidad virtual, realidad aumentada o simuladores, según la necesidad de capacitación.
Lo que vas a ver
- Fundamentos: objetivos formativos, mecánicas de juego y tecnología.
- SST: identificación de peligros y decisiones ante riesgos.
- Habilidades blandas: comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
- Mantenimiento: diagnóstico de fallas y secuencias de intervención.
- Operación de equipos: inspección previa, maniobras y procedimientos.
- Videojuegos como laboratorio de pruebas, y cierre con preguntas: evaluación del aprendizaje y aplicación en la empresa.
Con qué te vas
- Reconocer oportunidades para practicar procedimientos y decisiones mediante juegos y simulaciones.
- Relacionar objetivos formativos, elección de tecnología y criterios de evaluación del desempeño.